Das Campus-Angebot (speziell für Pflegekräfte und ausschließlich bei Tumania)

Das Campus-Angebot ist ausschließlich über die Agentur Tumania verfügbar, die der einzige Vertreter in Tunesien für dieses Angebot ist, das ausschließlich für Pflegekräfte gedacht ist.

Anforderungen:

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Diplom

(dreijährige vollständige Ausbildung als Pflegekraft )

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Sprachzertifikat B1 oder B2

(TELC, Goethe, ÖSD, ECL)

Vorteile:

  • Vorbereitungskurse für die Anerkennungsprüfung dauern 3 Monate.
  • Anerkennungsprüfung für die vollständige Gleichwertigkeit.
  • Keine Arbeitsverpflichtung während der 3-monatigen Vorbereitung auf die Prüfung, was eine vollständige Konzentration auf die Prüfungsvorbereitung ermöglicht.
  • Monatliches Stipendium zwischen 1000 und 1400 Euro netto/Monat.
  • Kostenlose Unterbringung.
  • Übernahme der medizinischen Versicherung.
  • Übernahme der Prüfungsgebühren für die Gleichwertigkeitsprüfung (500 Euro).
  • Ein Vertrag nach erfolgreichem Abschluss der Anerkennungsprüfung mit einem Gehalt von etwa 3200 bis 3600 brutto Euro in Kliniken und Krankenhäusern, und einem Gehalt in Altenheimen von 4000 bis 4200 brutto Euro.
  • Möglichkeit, entweder den Arbeitsort (Region) oder die Einrichtung (Altenheim, Klinik/Krankenhaus) zu wählen.
  • Möglichkeit zur Familienzusammenführung bereits nach nur 3 Monaten Arbeit.
  • 3 Monate kostenlose Unterbringung (nach Vertragsunterzeichnung).
  • Unterstützung beim Erhalt des staatlichen Zuschusses von 3000 Euro für Kandidaten, die in NRW arbeiten.

Laut unserer Agentur Tumania bevorzugen wir das Campus-Programm gegenüber dem klassischen Verfahren, da es schneller und vorteilhafter für den Kandidaten ist. Dieses Projekt wird vom deutschen Staat subventioniert, was finanzielle und logistische Unterstützung gewährleistet, die Qualität und Glaubwürdigkeit des Projekts sichert und Vorteile in Bezug auf Stabilität und Ressourcen bietet.

Wir wählen dieses Programm, da es die Fertigstellung der Vorbereitungskurse für die Anerkennungsprüfung in nur drei Monaten garantiert, ohne Arbeitsverpflichtung und mit voller Konzentration auf die Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung. Dies ist ein entscheidender Vorteil im Vergleich zum klassischen Angebot, bei dem der Kandidat die Vorbereitungskurse mit einem unregelmäßigen Job in Einklang bringen muss, was seine Konzentration und Leistung stören kann. 

Der Erfolg bei der Anerkennungsprüfung ist entscheidend, da der Kandidat nur zwei Chancen hat, die notwendige Gleichwertigkeit zu erhalten, um seine berufliche Laufbahn in Deutschland fortzusetzen. Bei zweimaligem Misserfolg muss er eine dreijährige Ausbildung absolvieren, was eine erhebliche Verzögerung darstellt.

So können wir sagen, dass die Erfolgsquote des Campus-Programms aufgrund der
internen Zertifizierung des Instituts höher ist, die es den Kandidaten ermöglicht, die
Prüfung vor Ort unter der Unterstützung ihrer Lehrer abzulegen. Dieser Erfolg ist den kompetenten Lehrern des Campus-Instituts zu verdanken, die über umfassende
Erfahrung verfügen und befugt sind, die Prüfungen abzunehmen und zu korrigieren. Darüber hinaus finden die Prüfungen des Campus-Programms fast jeden Monat statt.